根据国际劳工组织（ILO）的5项强迫劳动指标，海关和边境保护局（CBP）已经对多米尼加共和国最大的生产商生产的原糖和糖类产品发出了扣留释放令，或称WRO。

正在进行的努力

这项针对原糖产品的暂缓放行令是CBP为解决全球范围内的侵犯人权行为所做的一系列努力中的最新一项。例如，这些侵犯人权的行为包括强迫劳动和契约式奴役。9月，SGL报道了《维吾尔族强迫劳动预防法》的生效。该法案规定，任何在新疆地区生产的产品，或由被列入UFLPA实体名单的任何实体生产的产品，都是由强迫劳动生产的。 

什么是扣押释放令（WRO）？

扣留释放令是为了防止使用强迫劳动生产的商品进入美国。主要的是，CBP的优先事项之一是识别和调查对供应链中强迫劳动的指控。如果发现强迫劳动的证据，商品可能被排除在美国之外，或被CBP扣押以进一步调查。

"CBP对强迫劳动的定义是：在不履行义务的威胁下，要求任何人从事的所有工作或服务，而工人并不自愿提供工作或服务。契约劳动被定义为根据合同进行的工作或服务，合同的执行可以通过程序或惩罚来完成。这包括强迫或契约性的童工"。

https://www.cbp.gov/trade/forced-labor

对食糖进口商的影响

该食糖WRO于2022年11月23日生效，将对食糖进口商产生重大影响。CBP将在所有美国港口扣留来自该生产商的原糖和糖基产品。因此，如果货物被扣留，CBP将发出扣留通知。进口商将有3个月的时间来提供文件，以证明这些产品不是用强迫劳动生产的。否则，他们必须出口这批货物。在修改或撤销之前，WRO是有效的。

因此，绘制和了解你的供应链比以往任何时候都更加重要。任何个人或组织如果有理由相信使用强迫劳动生产的商品正在或可能被进口到美国，可以通过e-Allegations在线贸易违规报告系统与CBP联系，或致电1-800-BE-ALERT，报告详细指控。

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在这里可以找到所有WRO的列表。