COAC（商业海关业务咨询委员会--一个包括贸易界成员的贸易咨询委员会）最近向海关和边境保护局提出了建议。这些建议提供了更多关于《维吾尔族防止强迫劳动法》法律和其他有关类似侵犯人权行为的执法信息。

关于《维吾尔族防止强迫劳动法

我们 以前曾在SGL博客上 讨论过《维吾尔族强迫劳动法》。如前所述，《维吾尔族防止强迫劳动法》或 "UFLPA "于2022年6月21日开始生效。简而言之，该法允许海关和边境保护局（CBP）推定任何在新疆地区制造的商品或由UFLPA实体名单上的任何实体制造并进口到美国的商品中涉及强迫劳动。CBP最近采取了一些行动，其中包括UFLPA，以解决侵犯人权的问题。

具体建议

这些建议的目的是为了更好地使贸易界了解和遵守强迫劳动法。

这些建议包括以下内容。

1. 出版一系列直观的 "情况介绍"，其中应包括。
   • 拘留、释放、排除或拒绝进口入境
     
   • 获得特定商品不属于UFLPA或主动WRO的裁决的程序流程
     
   • 概况介绍应在CBP强迫劳动页面下提供，并链接到UFLPA的网页上。
     
2. 接收更多问题和要求的机制，为公众提供新的常见问题解答。
   
3. 修改强迫劳动和UFLPA的网页，以清楚地表明何时对指南、操作过程、概况介绍、ACE或任何其他相关信息进行了更新或修改。
   
4. 建议加强目前的季度强迫劳动统计，包括更多的指标，而不仅仅是目标货物的数量。
   
   这些建议是对编制知情合规出版物的建议的补充。(知情合规出版物是由CBP就各种主题出版的）。请务必在社交媒体上关注SGL，了解关于UFLPA、物流新闻等的所有最新信息