根據 5 項國際勞工組織（ILO）強迫勞動指標，海關和邊境保護局 （CBP） 對多明尼加共和國最大生產商生產的原糖和糖基產品發佈了扣留釋放令 （WRO）。

正在進行的努力

這項對原糖產品的暫緩釋放令是CBP為解決全球侵犯人權行為而做出的一系列努力中的最新一項。例如，這些侵犯人權的行為包括強迫勞動和契約奴役。9月， 西格裡報導了《維吾爾族強迫勞動預防法 》即將生效的消息。該法案確立了一項推定，即在新疆地區製造的任何產品，或由UFLPA實體清單所列的任何實體製造的任何產品，都是通過強迫勞動生產的。 

什麼是預扣釋放令 （WRO）？

扣留釋放令旨在防止使用強迫勞動生產的商品進入美國。首先，CBP 的優先事項之一是識別和調查供應鏈中強迫勞動的指控。如果發現強迫勞動的證據，商品可能會被禁止進入美國，或被CBP扣押以進行進一步調查。

“CBP將強迫勞動定義為在任何人因不履行義務而受到任何懲罰的威脅下對任何人徵收的所有工作或服務，並且工人不自願提供工作或服務。契約勞工被定義為根據合同執行的工作或服務，其執行可以通過程式或處罰來完成。這包括強迫或契約童工。

https://www.cbp.gov/trade/forced-labor

對食糖進口商的影響

該食糖 WRO 將於 2022 年 11 月 23 日生效，將對食糖進口商產生重大影響。CBP將在美國所有港口扣留該生產商的原糖和含糖產品。因此，如果貨物被扣留，CBP 將發出滯留通知。進口商將有 3 個月的時間來提供文件，證明產品不是通過強迫勞動生產的。否則，他們必須出口貨件。WRO 在修改或撤銷之前處於活動狀態。

因此，繪製和瞭解您的供應鏈比以往任何時候都更加重要。任何有理由相信使用強迫勞動生產的商品正在或可能進口到美國的個人或組織都可以通過電子指控在線貿易違規報告系統聯繫 CBP 或致電 1-800-BE-ALERT 報告詳細的指控。

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