COAC（商業海關業務諮詢委員會 - 一個包括貿易界成員在內的貿易諮詢委員會）最近為海關和邊境保護局提出了建議。這些報告提供了更多關於《維吾爾強迫勞動預防法》的法律和其他有關類似侵犯人權行為的執法的資訊。

關於《維吾爾族強迫勞動預防法》

我們之前在西格裡博客上討論過UFLPA。如前所述，《維吾爾強迫勞動預防法》或“UFLPA”於 2022 年 6 月 21 日生效。簡而言之，該法律允許海關和邊境保護局（CBP）推定在新疆地區製造的任何商品或由UFLPA實體清單上列出的任何實體製造並進口到美國的任何商品涉及強迫勞動。CBP最近採取了一些行動，其中包括UFLPA，以解決侵犯人權的問題。

具體建議

這些建議的目的是使業界更好地理解和遵守強迫勞動法。

建議包括以下內容：

1. 發佈一系列可視化的「情況說明書」，其中應涵蓋：
   • 扣留、釋放、排除或拒絕入境
     
   • 裁決流程，以接收特定商品不屬於UFLPA或活動 WRO 的裁決
     
   • 情況說明書應在 CBP 強迫勞動頁面下提供，並連結到 UFLPA 網頁。
     
2. 接收其他問題和公眾新常見問題解答請求的機制。
   
3. 修改強迫勞動和 UFLPA 網頁，以明確說明何時對指南、操作流程、情況說明書、ACE 或任何其他相關信息進行更新或更改。
   
4. 建議加強當前季度強迫勞動統計數據，以包括其他指標，而不僅僅是目標貨運數量。
   
   這些建議是對制定知情合規出版物的建議的補充。（CBP 就各種主題發佈知情合規出版物）。請務必在 社交媒體 上關注西格裡，瞭解UFLPA、 物流新聞等所有最新動態！