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Descripción del puesto: Especialista en aduanas - Cumplimiento

   
Localización: Lake Success, NY   
Salario: 65.000 $/año  
   

Resumen del puesto: Proporcionar orientación en materia de aduanas y comercio internacional, incluido el cumplimiento de las normas de importación y exportación, aranceles, clasificación e interpretación de directrices reglamentarias.

 

Funciones y responsabilidades esenciales (pueden asignarse otras funciones):

  •  Garantizar el cumplimiento de las normas de importación y exportación para SGL, las empresas afiliadas y los clientes en una variedad de asuntos, incluida la clasificación de mercancías importadas, 232.301 y PGA.

  • Trabajar con las empresas designadas en asuntos de importación y exportación.

  • Proporcionar orientación sobre la presentación de protestas legales para las restituciones (PEA/PSC), la obtención de resoluciones aduaneras y otros asuntos reglamentarios.

  • Trabajar con CEE, C-TPAT,ISF y ACE Conocimientos

  • Elaborar material de formación y guías de procedimiento, como manuales de comercio internacional y procedimientos y procesos basados en la política de cumplimiento de las aduanas y otras agencias.

  • Investigar e identificar tendencias y cambios en las normativas aduaneras y de comercio internacional aplicables a las actividades de SCOA y sus filiales.

Cualificaciones:

    • Título universitario de 4 años en Comercio Internacional/Política Gubernamental o área relacionada

    • Sólidos conocimientos de Microsoft Office/Sólidos conocimientos de Internet de las Agencias Gubernamentales.

    • 15-20 años de experiencia trabajando con CBP/OGA/PA.

    • Capacidad para relacionarse con clientes internos y externos con un alto nivel de profesionalidad.

       

Ventajas:

    • 401(k)

    • 401(k) de contrapartida

    • Seguro dental

    • Programa de asistencia al empleado

    • Cuenta de gastos flexible

    • Seguro de enfermedad

    • Cuenta de ahorros sanitarios

    • Seguro de vida

    • Tiempo libre retribuido

    • Reembolso de matrícula

    • Seguro de visión

  •  
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Descripción del puesto de Director de Operaciones

Cargo: Director Departamento Departamento de Logística
Depende de: Director Titular: 1-3 Subdirectores
Código: ASC035M Salario: 80.000 - 95.000 $/año
Banda: Gestión Estatus FLSA: Exento

Resumen del puesto: Gestionar y controlar los acuerdos logísticos y la atención al cliente.

 

Funciones y responsabilidades esenciales (pueden asignarse otras funciones):

Tanto si trabajan a distancia como en la oficina, se espera de los empleados que trabajen de forma productiva durante las operaciones diarias.

  • Comunicarse con los clientes y prestarles apoyo a un nivel superior, lo que incluye la resolución de problemas, la supervisión y la asistencia a reuniones cuando sea necesario.
  • Supervisar al personal y solucionar los problemas operativos diarios
  • Mantener el cumplimiento de la normativa corporativa, estatal y federal.
  • Selección y gestión de proveedores
  • Apoyo al Director en diversas funciones
  • Ayudar al Director a elaborar los presupuestos anuales
  • Realización de tareas contables como pago de facturas, facturación y cobros.
  • Informes mensuales
  • Revisar las facturas de los proveedores y los detalles de los pagos para comprobar su exactitud antes de aprobarlos.
  • Apoyar a los supervisores y al personal en la actividad diaria para agilizar el tiempo de respuesta a los clientes según sea necesario.
  • Apoyar las funciones de marketing de la empresa
  • Proporcionar información sobre nuevas tecnologías logísticas y conjuntos de competencias
  • Representar a la empresa de forma profesional
  • Fijar objetivos para el personal y confirmar los resultados
  • Informe urgente, o informe según se indique sobre diversas cuestiones

 

Responsabilidades de supervisión: 

    • Reclutamiento, entrevista y selección de personal cualificado cuando sea necesario.
    • Despedir a los empleados cuando sea necesario
    • Abordar oportunamente los problemas de rendimiento
    • Delegar y ejecutar tareas administrativas
    • Tareas administrativas como aprobación de hojas de asistencia, tiempo libre remunerado y control de las horas extraordinarias.
    • Evaluación del rendimiento de los subordinados directos
    • Respetar las políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos y predicar con el ejemplo.
    • Impartir formación al personal siempre que sea necesario
    • Crear presentaciones, celebrar y dirigirreuniones para el personal.
    • Mantener un compromiso positivo de los empleados y gestionar activamente al personal

 

Cualificaciones:

    • Experiencia en el tratamiento de los distintos problemas que puedan surgir en el proceso logístico
    • Conocimiento de la Protección de Fronteras Aduaneras (CBP), la Comisión Marítima Federal (FMC), los transportistas no marítimos (NVOCC), las agencias gubernamentales asociadas (PGA) y todos los modos de transporte mundial.
    • Capacidad para interpretar las leyes, políticas y reglamentos de importación y exportación.
    • Experiencia en el trato con diferentes personalidades
    • Familiarizado con el cumplimiento de la normativa gubernamental, la logística y el inventario
    • Amplios conocimientos de informática, matemáticas, comunicación escrita y oral.
    • Capacidad de viajar para prestar asistencia a los clientes

 

Formación y experiencia:

    • Licenciatura en Empresariales o Gestión de la Cadena de Suministro
    • Al menos 10 años de experiencia en logística y 5 años de experiencia en supervisión
    • Capacidad de liderazgo demostrada basada en la experiencia laboral
    • Experiencia en ERP/TMS
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